Visa H-1B là gì? Thời gian lưu trú và quy trình xin thị thực

2024-09-30 09:42:02

|Share via:

Visa H1B là gì? Thời gian lưu trú và quy trình xin thị thực

Visa H-1B là một trong những loại thị thực làm việc phổ biến nhất tại Mỹ, dành cho những lao động nước ngoài có chuyên môn cao được các doanh nghiệp Mỹ tuyển dụng. Vậy điều kiện xin visa H-1B là gì? Cách xin thị thực này như thế nào? Hãy cùng Loyalpass tìm hiểu ngay trong bài viết dưới đây nhé.

1. Visa H-1B là gì?

Visa H-1B là loại visa không định cư cho phép các doanh nghiệp tại Hoa Kỳ tuyển dụng lao động nước ngoài đến Hoa Kỳ làm việc trong khoảng thời gian nhất định.

Các ngành nghề được cấp visa H-1B đòi hỏi phải ứng dụng lý thuyết và chuyên môn kỹ thuật trong một số lĩnh vực cụ thể bao gồm kiến trúc, kỹ thuật, toán học, khoa học vật lý, khoa học xã hội, y học và sức khỏe, giáo dục, chuyên ngành kinh doanh, kế toán, luật, thần học và nghệ thuật.

2. Điều kiện xin visa H-1B

2.1 Yêu cầu đối với người lao động

Để đủ điều kiện xin visa H-1B, người lao động phải đáp ứng các yêu cầu sau đây:

Nghề nghiệp chuyên môn

Công việc phải thuộc lĩnh vực chuyên môn, yêu cầu ít nhất là bằng đại học (hoặc cao hơn) trong một lĩnh vực cụ thể liên quan đến vị trí đó.
Công việc phải yêu cầu kiến thức chuyên môn, và người lao động phải đủ điều kiện để thực hiện các nhiệm vụ của vị trí đó.
Một số nghề nghiệp yêu cầu người thụ hưởng H-1B phải có giấy phép của tiểu bang hoặc địa phương cho phép người thụ hưởng hành nghề chuyên môn đầy đủ.

Trình độ học vấn

Người lao động nước ngoài phải có ít nhất bằng đại học Hoa Kỳ hoặc bằng cấp tương đương từ nước ngoài. Nếu bằng cấp từ nước ngoài, cần được đánh giá để xác nhận tương đương với bằng đại học của Hoa Kỳ.
Trong một số trường hợp, sự kết hợp giữa học vấn và kinh nghiệm làm việc có thể đáp ứng yêu cầu về bằng cấp.

2.2 Yêu cầu đối với nhà tuyển dụng

Nhà tuyển dụng Hoa Kỳ (đơn vị bảo lãnh) phải nộp đơn xin H-1B thay mặt cho người lao động nước ngoài (người được bảo lãnh).
Nhà tuyển dụng Hoa Kỳ phải nộp đơn xin chứng nhận lao động (LCA) cho Bộ lao động (DOL) cho những trường hợp có yêu cầu.
Nhà tuyển dụng phải cung cấp mức lương ít nhất là bằng mức lương chung của vị trí đó tại khu vực dự định làm việc, để đảm bảo rằng việc thuê lao động nước ngoài không ảnh hưởng tiêu cực đến mức lương của lao động Mỹ.

3. Hạn ngạch và hệ thống bốc thăm H-1B

Số lượng visa H-1B cấp mới mỗi năm tài chính bị giới hạn ở mức 85.000, với 65.000 visa dành cho ứng viên có bằng cử nhân và thêm 20.000 visa cho những người có bằng thạc sĩ trở lên tại Hoa Kỳ. Ngoài ra, 6.800 visa được dành riêng cho lao động từ Chile và Singapore theo các thỏa thuận đặc biệt.

Do nhu cầu cao, visa thường được cấp thông qua hệ thống bốc thăm ngẫu nhiên, với cơ hội cao hơn cho những người có bằng thạc sĩ từ Hoa Kỳ trở lên.

Những nhà tuyển dụng được miễn hạn ngạch H-1B, chẳng hạn như các trường đại học, tổ chức nghiên cứu phi lợi nhuận và các tổ chức nghiên cứu của chính phủ, có thể bảo lãnh đơn xin H-1B mà không phải tuân theo hạn ngạch hàng năm.

4. Quy trình nộp đơn xin thị thực H-1B

Bước 1: Nộp đơn chứng nhận lao động nước ngoài (LCA) lên Bộ Lao Động Hoa Kỳ (DOL):

Nhà tuyển dụng phải xin chứng nhận LCA từ DOL để xác nhận các điều kiện lao động của vị trí làm việc.

Bước 2: Nhà tuyển dụng nộp mẫu I-129 cho Sở Di trú Mỹ USCIS

Nhà tuyển dụng phải nộp mẫu I-129, Đơn xin cấp cho người lao động không định cư tại đúng địa điểm hoặc trực tuyến. Chứng nhận lao động LCA phải được nộp cùng với mẫu I-129 và các tài liệu chứng minh khác.

Bước 3: Người lao động ở bên ngoài Hoa Kỳ nộp đơn xin thị thực và nhập cảnh

Sau khi đơn xin I-129 được chấp thuận, người lao động ở bên ngoài Hoa Kỳ có thể nộp đơn xin thị thực H-1B với Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ (DOS) tại Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Hoa Kỳ ở nước ngoài. Sau đó, người lao động H-1B phải nộp đơn cho Cơ quan Hải quan và Bảo vệ Biên giới Hoa Kỳ (CBP) để được nhập cảnh vào Hoa Kỳ theo visa H-1B.

5. Thời gian lưu trú ở Mỹ với visa H-1B

Người lao động nhập cư Mỹ theo visa H-1B có thể làm việc ở Hoa Kỳ trong thời gian lên tới 3 năm. Tình trạng này có thể được gia hạn, nhưng không được vượt quá 6 năm.

Các trường hợp đủ điều kiện gia hạn visa H-1B sau năm thứ 6 nếu người lao động đã có đơn xin thị thực định cư được chấp thuận theo các chương trình EB-1, EB-2 hoặc EB-3 và có đủ điều kiện để được cấp tình trạng định cư đó.

Người phụ thuộc: Visa H-4: Vợ/chồng và con cái (dưới 21 tuổi) của người lao động H-1B có thể đi cùng họ đến Hoa Kỳ bằng visa H-4. Mặc dù người có visa H-4 không được phép làm việc theo mặc định, nhưng một số người giữ visa H-4 (thường là vợ/chồng của người lao động H-1B đang trong quá trình xin thẻ xanh) có thể đủ điều kiện xin Giấy phép làm việc (EAD).

6. Đường đến thẻ xanh

Nhiều người có visa H-1B chuyển đổi sang tình trạng thường trú nhân hợp pháp (thẻ xanh) thông qua bảo lãnh từ nhà tuyển dụng. Quá trình này thường liên quan đến việc nhà tuyển dụng bảo lãnh cho người lao động theo một trong các diện visa nhập cư lao động như EB-1, EB-2 hoặc EB-3. Do chính sách dual intent, người có visa H-1B có thể nộp đơn xin thẻ xanh mà không làm ảnh hưởng đến tình trạng H-1B của họ.